【灾害风险评估体系构建】企业人力资源风险管理体系的构建

时间：2017-01-12 19:22:33 作者：马向思；

本文作者：马向思；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2013年20期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：伴随着我国经济的迅速发展,企业与企业之间的市场竞争也愈演愈烈,归根结底来说,企业之间的竞争就是人才之间的竞争,因此在当今社会建立起人力资源风险管理体系对于企业来说是十分必要的。当下大多的企业家们也对人力资源与人力资源风险管理有着越来越多的关注,从识别到了解人力资源管理的风险出发,从而进一步地分析人力资源管理活动当中有可能发生的风险,做到避免风险的发生或者对风险的发生有着相应的解决对策,本文将对企业中人力资源风险管理体的建立所遇到的问题进行分析与阐述。
【论文正文预览】：一、企业人力资源风险管理体系概述人力资源风险管理是一项比较特殊的管理职能,其管理的对象也是相对主要的:企业人力资源管理的全过程以及作为企业核心资源的人。人力资源作为企业的基础、财富,伴随着企业的发展,如果人力资源管理的不善,将会对企业自身带来必不可少的困扰。
【文章分类号】：F272.92
【稿件关键词】：人力资源风险管理构建体系人力资源风险控制
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【稿件标题】：【灾害风险评估体系构建】企业人力资源风险管理体系的构建
【作者单位】：三洋能源(北京)有限公司;
【发表期刊期数】：《商场现代化》2013年20期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】：马向思；