【国内外研究现状述评】薪酬公平与组织公民行为关系的国内外研究述评

时间：2017-01-13 01:01:40 作者：董德法；姚波；陈

本文作者：董德法；姚波；陈海艳；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2012年28期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：本文首先运用公平理论、社会交换理论、心理契约理论对薪酬公平与组织公民行为之间的关系进行理论分析,然后从程序公平、互动公平、人际公平,组织支持、组织信任、组织承诺、组织认同等角度对薪酬公平与组织公民行为的关系进行了系统的文献述评,最后分析了现有研究的不足,提出了未来的研究方向,指出应重视区分强制性公民行为对员工组织公民行为的影响,并基于社会现实、企业实践及员工心理提出新的中介变量——敬业度。
【论文正文预览】：一、引言公平是人们根据某一标准,对某一事物或行为进行的价值判断,而公平感则是人们对公平的一种认知;薪酬公平主要指员工对于企业薪酬管理系统以及管理过程的公平性、公正性的看法或感知,包括分配公平、互动公平和程序公平三方面;随着管理实务的发展、相关研究的深入,学者
【文章分类号】：F272.92
【稿件关键词】：薪酬公平组织公民行为理论基础机制研究
【参考文献】:

严效新;李成江;赵永乐;;企业员工组织公平与组织公民行为关系的实证研究[J];现代管理科学;2009年07期
付文锋;彭亮;张金隆;;企业管理者组织公平感对组织承诺的影响研究[J];图书情报工作;2010年12期
于米;组织公平、员工建言与工作产出的关系研究[D];吉林大学;2012年
王弘钰;劳务派遣工的组织公平、组织认同与工作绩效关系研究[D];吉林大学;2010年
卢光莉;公平启发式理论的系列研究[D];华东师范大学;2010年
孔凡晶;民营科技企业员工组织公平对工作绩效与离职倾向影响研究[D];吉林大学;2010年
段斌;非标准劳动关系下组织公平感对员工绩效影响的实证研究[D];中南大学;2011年
杨洁;高校青年教师组织公平感及其效应研究[D];西南交通大学;2011年
芦慧;阮浩;;组织公民行为研究评析[J];商业时代;2006年06期
魏江茹;宋联可;施伟;;基于组织公民行为的人力资源管理[J];中国人力资源开发;2006年09期
杜冰;梁镇;;组织公民行为及其在人力资源管理中的应用[J];现代商贸工业;2008年01期
邓红;李明德;;组织公民行为的正性作用初探[J];管理观察;2008年10期
许有强;秦启文;;组织公民行为研究进展[J];法制与社会;2008年28期
张传秀;林井萍;;企业员工工作特征与组织公民行为及其关系研究[J];消费导刊;2008年23期
甘佳荫;;组织中的信任与组织公民行为研究[J];齐齐哈尔师范高等专科学校学报;2010年06期
于扬眉;梁栋;;大学本科生对班级的组织承诺与组织公民行为的关系研究[J];人力资源管理;2011年09期
苏海林;;国企领导风格与组织公民行为相关性研究[J];化工管理;2007年03期
刘丽;李磊;张静;;员工情绪智力、组织支持感对组织公民行为的影响[J];领导科学;2010年11期
马国欣;赵小兰;贾玉秋;邱胜宝;龚雯;杨艳;;热红外辐射涂层技术及产业化发展[A];薄膜技术高峰论坛暨广东省真空学会学术年会论文集[C];2009年
陆玲;黄稼跃;;企业生态健康理论基础探讨[A];生态学的新纪元——可持续发展的理论与实践[C];2000年
陈烈;慈福义;;论区域经济可持续发展规划的理论基础[A];中国地理学会2004年学术年会暨海峡两岸地理学术研讨会论文摘要集[C];2004年
赵西宁;冯浩;吴普特;王万忠;;黄土高原雨水集蓄利用研究进展[A];第四次全国雨水利用技术研究会暨学术年会专辑论文集[C];2004年
任一鑫;张策;;煤炭产业循环经济体系建设探讨[A];生态工业工程与循环经济——第一届循环经济与生态工业学术研讨会论文集[C];2006年
孙业礼;王茉霖;;刑法案例在高职高专教学中的应用研究[A];云南省高等教育学会高职高专教育分会2008年优秀论文集[C];2008年
陆文彬;;清洁发展机制探析[A];林业、森林与野生动植物资源保护法制建设研究——2004年中国环境资源法学研讨会（年会）论文集（第三册）[C];2004年
李丹;;循环经济立法的实施机制研究[A];水污染防治立法和循环经济立法研究——2005年全国环境资源法学研讨会论文集（第二册）[C];2005年
林文雄;黄立洪;陈婷;;休闲旅游农业发展的理论基础与未来发展方向探索[A];循环农业与新农村建设——2006年中国农学会学术年会论文集[C];2006年
陈志强;张再康;;“肾亦主神明”新学说的理论基础[A];中国中西医结合学会第五届基础理论研究专业委员会学术研讨会论文集[C];2006年
宋新华陈华;企业经营者激励机制的理论基础[N];中国审计报;2002年
王洪海;“三个代表”的思想是中国经济改革的理论基础[N];发展导报;2002年
记者　明慧;我国开始探寻发展循环经济的经济学理论基础[N];中国改革报;2006年
李一;“战略谋局”是台州发展的理论基础[N];台州日报;2007年
北京大学中国民营企业研究所白雪秋博士;发展民营企业的理论基础、全新思路和能力支持[N];证券日报;2005年
崔国富胡志坚武镇北舒萍;新课程改革的理论基础究竟是什么[N];中国教育报;2005年
徐贵湘;与时俱进的马克思主义发展观[N];解放军报;2006年
二院党委;夯实理论基础形成发展共识[N];中国航天报;2009年
本报记者李潇潇;科学认识中国道路的理论基础[N];中国社会科学报;2010年
赵萍;零售银行产生的理论基础[N];中国经济时报;2005年
周蕾蕾;企业诚信领导对员工组织公民行为影响研究[D];武汉大学;2010年
林伟修;OCB导入系统办公家具业营销人员甄选之研究[D];昆明理工大学;2011年
张健;知识员工组织嵌入、组织忠诚与组织公民行为的作用机理[D];天津大学;2011年
郭晓薇;企业员工组织公民行为影响因素的研究[D];华东师范大学;2004年
赵慧;刑法上的依赖原则研究[D];武汉大学;2005年
杜旌;绩效考评对组织承诺和组织公民行为的影响研究[D];华中科技大学;2005年
皮永华;组织公正与组织公民行为、组织报复行为之间关系的研究[D];浙江大学;2006年
孟海华;产业技术路线图研究[D];中国科学技术大学;2009年
马苓;教师的组织承诺对组织公民行为及大学绩效的影响研究[D];河北工业大学;2009年
王金增;北京林木种苗管理信息系统的研究[D];北京林业大学;2002年
张敏;企业员工的组织公民行为对团队绩效的影响研究[D];青岛大学;2010年
邓诗懿;组织公民行为、领导—成员交换和工作绩效的关系[D];沈阳师范大学;2011年
毛绚澜;双组织承诺对组织公民行为影响的实证研究[D];南京航空航天大学;2011年
阎巍;企业员工的主动性人格与心理资本对组织公民行为和反生产行为的影响[D];哈尔滨师范大学;2010年
齐元;心理契约履行和组织公民行为之间的关系研究[D];西北大学;2010年
戴立萍;组织认同对公立医院组织公民行为的影响[D];浙江大学;2010年
闫舒丽;绩效管理中的组织公民行为研究[D];山东大学;2010年
刘亚川;组织公平对人际关系与组织公民行为调节作用研究[D];哈尔滨工业大学;2010年
张艳秋;企业员工组织公民行为结构初探[D];暨南大学;2003年
曹磊;组织公民行为的特点及其与个性的关系研究[D];上海师范大学;2004年

【稿件标题】：【国内外研究现状述评】薪酬公平与组织公民行为关系的国内外研究述评
【作者单位】：西安财经学院商学院;
【发表期刊期数】：《商场现代化》2012年28期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】：董德法；姚波；陈海艳；