电子商务人才储备计划|企业实践基地模式的人才储备策略

时间：2017-01-13 06:41:21 作者：徐喆；汤蓓蓓；

本文作者：徐喆；汤蓓蓓；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2013年03期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：21世纪,企业间的竞争已经转化为企业人才的竞争,人才成为了企业的核心阵地,如何获取人才以及培养人才是企业战术所向。笔者以校企实践基地为基础,以实践基地组织架构为支撑,以五项修炼为方法,打造平台,实现企业员工学习的无缝化;完善体系,提升企业成员各项能力,形成标准,提高企业学习氛围。从而系统性的为企业储备更多、更优秀、更专业的各项人才。
【论文正文预览】：据2011年中国统计年鉴数据显示,2011年我国各种类型的中小企业总数已经突破1000万家,中小企业创造的价值占国民生产总值的比例超过60%,我国所有企业对GDP的贡献率据不完全统计将达到80%以上,从以上两个数据就可以看出,企业已经成为我国社会经济发展的中流砥柱,企业发展成败不
【文章分类号】：F272.92
【稿件关键词】：人才核心阵地能力校企基地
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【稿件标题】：电子商务人才储备计划|企业实践基地模式的人才储备策略
【作者单位】：浙江工业大学之江学院;
【发表期刊期数】：《商场现代化》2013年03期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】：徐喆；汤蓓蓓；