【人本管理理念应用】人本管理在我国企业管理中的应用问题探析

时间：2017-01-13 11:42:11 作者：于淼；

本文作者：于淼；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2014年07期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：随着改革开放的不断发展,为了能够更好的与世界接轨,加大了我国企业所要面临的市场竞争,这时就需要对已有的企业管理制度进行完善,从而确保企业能够在激烈的市场竞争中站稳脚步。在我国企业管理中加入人本管理会得到更好的效果,提高了企业的发展进程。
【论文正文预览】：人本管理已经逐渐成为我国企业管理的必然要求和发展趋势,如今各大企业之间的竞争已经不单单是经济和物质的竞争,同时也包含了精神、文化以及心理等方面的竞争。实际上,后面的竞争激烈程度远远大于前者,并且具有较强的隐蔽性,对企业的影响也是最大的,因此,要对人本管理给予高
【文章分类号】：F272.92
【稿件关键词】：人本管理企业管理应用
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【稿件标题】：【人本管理理念应用】人本管理在我国企业管理中的应用问题探析
【作者单位】：枣庄科技职业学院;
【发表期刊期数】：《商场现代化》2014年07期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
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