[国有企业人才队伍建设论文]国有企业核心人才队伍建设问题探讨

时间：2017-01-13 11:56:42 作者：王锁祥；任维仓；

本文作者：王锁祥；任维仓；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2013年19期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：人才资源是企业发展的第一资源。本文主要探讨了加强国有企业核心人才队伍建设的必要性和作用,分析了当前企业核心人才队伍建设存在的问题,并提出了工作思路。
【论文正文预览】：人才资源是企业发展的第一资源,是企业可持续发展的基础和保证,是推动企业创新发展、提升核心竞争力的关键。一、国有企业加强核心人才队伍建设的必要性及作用新的历史条件下,国有企业要实现总体发展战略,不断提升企业创新能力、盈利能力和发展能力,就必须大力实施“人才强企
【文章分类号】：F272.92;F276.1
【稿件关键词】：国企核心人才队伍建设思路
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【稿件标题】：[国有企业人才队伍建设论文]国有企业核心人才队伍建设问题探讨
【作者单位】：兰州石化公司人事处;
【发表期刊期数】：《商场现代化》2013年19期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】：王锁祥；任维仓；