bsc绩效考核表|基于BSC和FCE的新产品R&D绩效评价研究

本文作者：黄志新；张洪涛；李从容；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2014年06期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：本文运用平衡计分卡法,在财务、客户、内部经营流程、学习和成长四个层面对新产品RD绩效进行评价指标的构建,同时将新产品研发过程划分为4个生命周期阶段,在项目准备、项目计划、项目执行和项目收尾4个阶段中对新产品RD绩效评价,定性指标与定量指标同时考虑并结合起来,以模糊综合评判法为基础构建最终评价模型,确立了一套相对标准化、普及化和系统化的评价指标体系。
【论文正文预览】：新产品RD是企业在目前竞争日益激烈的市场中生存与发展的关键环节,对于新产品RD绩效评价的研究至关重要。新产品RD是一项复杂的系统性工程,具有较高的不确定性,新产品RD是包含多个阶段的过程,保罗·特罗特在《创新管理与新产品开发》一书中认为新产品RD需要历经构思产生
【文章分类号】：F273.2
【稿件关键词】：平衡计分卡新产品R&D绩效FCE(模糊综合评价)
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【稿件标题】：bsc绩效考核表|基于BSC和FCE的新产品R&D绩效评价研究
【作者单位】：广东省通信产业服务有限公司;澳门科技大学商学院;中国长城资产管理公司;
【发表期刊期数】：《商场现代化》2014年06期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】：黄志新；张洪涛；李从容；

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