企业人力资源管理师|论企业的人力资源管理

时间：2017-01-13 20:26:08 作者：李晓磊；

本文作者：李晓磊；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2013年24期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：人力资源管理是提升企业管理的法宝,它是现代企业最重要的资源,企业通过科学有效的管理方法对人才进行开发和利用,这对企业的发展有着至关重要的作用。本文主要从其目前的发展现状为切入点,然后发现其方法上存在的一些弊端,继而进行有效地解决和处理,这样就可以提高企业的经营管理水平和核心竞争力。
【论文正文预览】：一、引言这是一个全新的时代,我们的国家,不论是经济水平,还是科技水平,都以前所未有的速度在发展,可是,这依然无法避免一个事实,那就是这些企业在其发展的过程中依然会有一些问题。煤炭企业作为传统型的国有企业,企业人力资源管理还处在起步阶段,由于种种原因,实际工作中还
【文章分类号】：F272.92
【稿件关键词】：现代企业企业管理人力资源经营水平
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【稿件标题】：企业人力资源管理师|论企业的人力资源管理
【作者单位】：三门峡龙王庄煤业有限责任公司;
【发表期刊期数】：《商场现代化》2013年24期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】：李晓磊；