【战略性薪酬体系构建】浅析基于战略视角的管理会计报告体系构建

时间：2017-01-13 22:24:04 作者：唐尚亮；

本文作者：唐尚亮；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2015年05期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：管理会计与财务会计是会计工作的两大分支,共同构成了企业的会计信息系统。但由于多方面原因,国内企业一直以来更多关注财务会计及对外提供的财务报告,而管理会计及其形成的内部报告受重视明显不足。本文分析目前管理会计发展情况,并结合战略管理理念,探究满足企业战略管理需要的管理会计报告体系。
【论文正文预览】：一、国内外管理会计的研究状况1.国外管理会计的发展历史及研究现状19世纪80年代起,英美等资本主义国家企业开始了科学管理的运动。在以罗泰为首的工程师们倡导下,产生了标准成本计算、预算控制、经营分析等管理手段的方法,上述方法被看作是管理会计萌芽阶段;在经历了执行型管
【文章分类号】：F234.3
【稿件关键词】：战略管理会计报告体系
【参考文献】:

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【稿件标题】：【战略性薪酬体系构建】浅析基于战略视角的管理会计报告体系构建
【作者单位】：广西投资集团;
【发表期刊期数】：《商场现代化》2015年05期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】：唐尚亮；