【绩效考核问题与对策】论我国预算绩效管理存在的问题及对策

时间:2017-01-14 08:39:47 作者:朱孝静;刘伟;

本文作者:朱孝静;刘伟;成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2015年07期,引用请注明来源400期刊网!
【摘要】:随着社会经济的发展,预算绩效管理已经成为单位管理中的重点内容,我国在预算绩效管理上还处于初级阶段,预算绩效管理的具体规章制度还不够明确。本文从预算绩效管理的开展情况入手,介绍了我国预算绩效管理中存在的种种弊端,并提出了一系列相应的解决措施。
【论文正文预览】:一、预算绩效管理在我国的开展情况预算绩效管理是一项较为复杂、系统的工作,我国为此建立了事前、事中、与事后管理机制,从而提高我国财政资金的使用效率与效益。一是事前评审,确保财政资金预算的科学合理。在编制预算过程中,要对各部门的预算支出进行研究,将绩效评价目标作
【文章分类号】:F812.3
【稿件关键词】:预算绩效管理问题对策
【参考文献】:


【稿件标题】:【绩效考核问题与对策】论我国预算绩效管理存在的问题及对策
【作者单位】:济南黄河河务局历城黄河河务局;山东省残疾人综合服务中心;
【发表期刊期数】:《商场现代化》2015年07期
【期刊简介】:《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用,并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化,标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】:朱孝静;刘伟;


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