[晋商激励机制论文]晋商的顶身股机制及现实意义

时间：2017-01-14 09:08:43 作者：贾翠芳；

本文作者：贾翠芳；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2013年23期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：票号的顶身股机制是一种长期的激励机制,它把职工的利益与票号的利益紧密结合在一起造就了票号百年不倒的辉煌成就。顶身股机制在票号中成功运用的经验是我们现代企业的激励机制值得借鉴的。
【论文正文预览】：一、顶身股的定义顶身股是指票号的员工(掌柜、伙计)可以凭自身对票号的贡献顶股份,虽然没有资本却可以与资本股(财东的银股)一同参与分红,但在票号亏损时,顶身股者却不承担亏赔责任。顶身股没有继承权和转让权。身股的多少按照每个人的工作能力和业绩来确定,与其为票号做出
【文章分类号】：F729
【稿件关键词】：顶身股制度激励机制股权激励机制
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【稿件标题】：[晋商激励机制论文]晋商的顶身股机制及现实意义
【作者单位】：山西财经大学财政金融学院;
【发表期刊期数】：《商场现代化》2013年23期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】：贾翠芳；