高校毕业生实习就业能力与企业人才供需对接研究

时间：2017-01-14 13:30:26 作者：姚洁；

本文作者：姚洁；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2014年30期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：随着高校大学生的扩招,就业问题成为了当前国家的大问题。毕业大学生自身能力与当前社会人才需求的高度不吻合,也是经济发展的弊端和滞后点。实现高校毕业生实习就业能力与企业人才供需的对接得到越来越广泛的重视。分析高校毕业生实习就业能力与企业人才供需对接中存在问题,提出提高高校毕业生实习就业能力必要性,对就业能力与企业人才供需对接的基本思路和路径提出相应对策。
【论文正文预览】：随着我国社会经济发展的格局变化,社会分工日益精细化的不断进步,人才交流供求机制成熟,高校毕业生就业状况随之发生变化,大学生利用在校培养的人文素养和科学素质对自身的实习和就业能力进行提高来适应不断变化的市场需要,这对节约行业的成本和对接企业人才供需都是十分重要
【文章分类号】：G647.38;F272.92
【稿件关键词】：毕业生就业能力人才供需对接
【参考文献】:

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【稿件标题】：高校毕业生实习就业能力与企业人才供需对接研究
【作者单位】：江西广播电视大学;
【发表期刊期数】：《商场现代化》2014年30期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】：姚洁；