以人为本的企业文化|探究以人为本的管理模式在企业中的重要性

时间：2017-01-14 15:58:13 作者：宋苑玮；

本文作者：宋苑玮；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2014年16期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：随着时代的不断进步,以人为本的管理模式在企业中的重要性日益显著。以人为本的管理理念是应时代要求而产生的一种现代哲学管理理念,它体现出人们对人自身价值的认识与人的地位的提升。
【论文正文预览】：现代企业所提倡的是以人为本的管理模式,也就是指在企业经营管理的一切活动当中,要把人作为首要因素和本质因素来抓,并且要围绕调动人的积极性、主动性和创造性来进行企业的一系列运作。通过充分调动员工的工作积极性和优化配置人力资源,使员工达到全面的发展,从而为企业带来
【文章分类号】：F272.92
【稿件关键词】：以人为本管理模式重要性
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【稿件标题】：以人为本的企业文化|探究以人为本的管理模式在企业中的重要性
【作者单位】：北京师范大学;香港浸会大学联合国际学院;
【发表期刊期数】：《商场现代化》2014年16期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】：宋苑玮；