本文作者：李建刚；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2014年14期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：我国当今社会飞速发展,各个行业的的人才需求也随之增加。财务管理专业的人才作为每一个企业都不能缺少的成分,被很多企业、厂家以及事业部门所推崇,但是,现实的情况是,现阶段应用型财务管理人员的素质和所具备的技能不能够满足当今社会的需要,所以,为了解决这种矛盾,培养可以适应社会、国家、企业的应用型财务管理人才便成为当务之急。针对现阶段人才培养模式所存在的弊端,笔者根据对人才培养模式的研究和相关教育方面的经验,浅析如何建立应用型财务管理人才培养模式。
【论文正文预览】：一、我国现阶段的培养模式弊端我国目前应用型财务管理人才的缺乏,其在很大程度上是因为我国的培养模式的问题。当今的培养模式存在很多弊端,在这样的培养模式下根本不可能培养出具有实践性、应用型财务管理人才。为了进一步分析如何建立应用型财务管理人才模式,笔者先从现阶
【文章分类号】：F230-4;G712
【稿件关键词】：应用型财务管理人才培养
【参考文献】:
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