【领导力 文献综述】组织知识创新中领导力研究的文献综述

本文作者：蔡潘；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2014年30期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：结合"知识管理""知识创新"的内涵,梳理总结了国内外学者的领导力理论以及组织知识创新中的领导力理论,认为目前学者们主要研究的是知识的转化与创新,而转化过程中领导所起的作用没有做出分析。
【论文正文预览】：近些年来,随着科技与企业发展结合的越来越紧密,“知识型企业”异军突起,并且学者们研究的重点也是知识的转化与创新,野中郁次郎等人基于创立的“知识创新与转换的SECI模型”,深入研究了企业间的隐性知识,但是对于显性知识与隐性知识的相互转化,在转化、创新的过程中,领导力具
【文章分类号】：C933;C932
【稿件关键词】：知识管理知识创新领导力
【参考文献】:

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• 龙飞;基于组织共享心智模型的组织知识创新管理研究[D];东华大学;2008年
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【稿件标题】：【领导力 文献综述】组织知识创新中领导力研究的文献综述
【作者单位】：湘潭大学商学院;
【发表期刊期数】：《商场现代化》2014年30期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】：蔡潘；

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