[企业积分制管理的弊端论文]企业多元化管理的弊端

时间:2017-01-14 21:49:59 作者:傅秋梅;

本文作者:傅秋梅;成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2014年30期,引用请注明来源400期刊网!
【摘要】:随着经济的不断发展,企业的经营管理方式也存在很多种类。而市场竞争的本质就是企业管理方式的竞争,经济管理大师德鲁克曾经说过:"对企业而言,未来至关重要,经营管理方式使企业为明天而战"。企业经营管理方式是企业不断发展壮大的保障,同时它也关系着企业能否更好的生存和发展。本文通过对企业多元化经营弊端的分析,从我国的当前实际情况出发,对企业怎样选择一个合理的管理方式进行进一步的探讨研究。
【论文正文预览】:从2001年我国加入WTO之后,我国的经济得到了迅猛的发展。经济体制的变革以及市场竞争的激烈,迫使我们国家的企业开始寻求多元化的管理策略,这样成了企业向前发展的途径。企业可以通过这种多元化的管理策略来弥补外部不成熟市场的薄弱环节,提升企业的市场竞争力,规避经营风险,
【文章分类号】:F272.3
【稿件关键词】:多元化管理经营管理方式弊端探讨研究
【参考文献】:


【稿件标题】:[企业积分制管理的弊端论文]企业多元化管理的弊端
【作者单位】:新乡银行;
【发表期刊期数】:《商场现代化》2014年30期
【期刊简介】:《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用,并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化,标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】:傅秋梅;


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