【中小企业激励机制海尔】中小企业激励机制研究

时间：2017-01-15 08:36:07 作者：李宁；

本文作者：李宁；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2012年31期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：中小企业在我国经济发展中占有比较重要的地位。但是随着经济及社会的发展,越来越多的问题也显现出来,引发了人力资源管理方面的诸多问题,从而影响了企业自身的发展,本文通过对目前中小企业的现状进行阐述,并提出相应的措施。
【论文正文预览】：我国改革开放30多年来,特别是在党的方针政策下,我国中小企业得到了突飞猛进的发展,很多企业在此期间发展壮大,成为我国企业中的中流砥柱,为我国的经济增长、结构调整、产业技术升级、缓解就业压力、保持社会稳定及丰富市场内涵等方面都做了积极的贡献。一、我国中小企业的经
【文章分类号】：F272.92;F276.3
【稿件关键词】：经济发展中小企业激励薪酬
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【稿件标题】：【中小企业激励机制海尔】中小企业激励机制研究
【作者单位】：辽宁经济职业技术学院工商管理系;
【发表期刊期数】：《商场现代化》2012年31期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】：李宁；