【临沂金锣集团】临沂金锣集团的薪酬激励制度

时间：2017-01-15 08:41:16 作者：张士凤；

本文作者：张士凤；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2015年07期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：一个良好的薪酬体系是吸引和留住人才的重中之重。现在,大多数中小型企业面临着人才流失的问题。因此,为了科学有效的激励员工,为企业创造更大的价值,就要不断完善薪酬激励制度。本文以临沂金锣集团为例,在实地考察的基础上,找出其激励制度存在的问题,并试图寻求改进的方法和措施,从而真正找到适应企业进一步发展,增强企业核心竞争力的自强之路。
【论文正文预览】：临沂金锣集团成立于1994年,是全国肉制品加工的龙头产业。目前,临沂金锣集团没有充分认识到人才就业的动机与需求,也没有深刻了解激励因素的多样性,只是选择简单的经济补偿手段,甚至不考虑员工精神上的需求。本文就金锣集团的薪酬激励问题进行探讨,以便找出一种解决方案,从而
【文章分类号】：F272.92
【稿件关键词】：临沂金锣集团薪酬管理激励制度
【参考文献】:

;几种薪酬制度的优劣比较[J];施工企业管理;2005年11期
姚仁杰;;薪酬管理实践中存在的偏差及启示[J];商场现代化;2006年09期
康云飞;;为了绩效再造薪酬体系[J];新疆有色金属;2007年03期
刘文仙;;企业如何建立科学合理的薪酬激励制度[J];开放潮;2007年09期
徐兰亭;;如何进行正确的薪酬管理浅析[J];商情(财经研究);2008年01期
连恩德;;中国特色现代企业薪酬激励制度研究——基于现代企业三大基础理论上的分析[J];时代经贸(中旬刊);2008年S6期
陈熙秋;;员工激励与薪酬制度[J];现代经济信息;2009年24期
谢获宝;胡晓丹;;如何做好普通员工的薪酬激励[J];今日工程机械;2010年03期
顾红强;;如何完善薪酬激励制度[J];现代金融;2010年05期
陈巧娥;;国有建筑施工企业员工薪酬激励制度改革的思路[J];科技情报开发与经济;2010年29期
龚爱军;;浅析以人为本的薪酬制度体系[A];山东省石油学会油田电力、通信及自动化技术研讨会优秀工程技术论文集[C];2009年
严太华;李佩玻;;我国上市公司薪酬激励长期有效性研究[A];第十三届中国管理科学学术年会论文集[C];2011年
刘秀峰作者单位：北京工发咨询公司;船舶企业应建立什么样的薪酬体系？[N];中国船舶报;2007年
记者宋海蛟;老问题：“薪”问题[N];金融时报;2006年
本报特约作者陆一;上市公司需设计企业所有权文化[N];财经时报;2004年
本报记者李小彤;规范央企负责人薪酬是双赢之举[N];中国劳动保障报;2009年
本报驻英国记者李文云本报驻比利时记者孙天仁本报驻美国记者陈一鸣;欧美要终结高管高薪时代[N];人民日报;2011年
李芳驻马店市白云纸业有限公司;企业薪酬激励体制存在的问题及解决办法探讨[N];驻马店日报;2010年
本报记者余红燕;内控成败谁做主？[N];中国会计报;2010年
本刊综合黄慧珍;直击天价高薪风暴[N];民营经济报;2009年
王丽华;国有控制上市公司经营者货币薪酬激励[D];厦门大学;2009年
代彬;高管控制权与自利行为研究[D];重庆大学;2011年
赵冬花;我国高校教师薪酬激励制度研究[D];哈尔滨工程大学;2006年
庞玉静;我国高校薪酬激励制度研究[D];南京农业大学;2009年
张永英;对总经理货币薪酬影响因素的实证研究[D];苏州大学;2009年
麻敏;S医药公司研发人员薪酬激励制度的完善研究[D];中国地质大学（北京）;2013年
陈洁;上市公司高管免予薪酬惩罚的影响因素研究[D];东华大学;2014年
刘靓;农业银行海南省分行一线员工薪酬激励制度设计研究[D];吉林大学;2014年
杨坤;电力上市公司企业负责人薪酬问题研究[D];西南财经大学;2008年
曾庆财;青岛啤酒薪酬激励方案探究[D];江西财经大学;2013年
申金荣;我国上市公司高管异常薪酬的影响因素研究[D];西南财经大学;2013年
沈华宇;中小企业知识型员工薪酬激励制度研究[D];厦门大学;2007年

【稿件标题】：【临沂金锣集团】临沂金锣集团的薪酬激励制度
【作者单位】：中央民族大学管理学院;
【发表期刊期数】：《商场现代化》2015年07期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】：张士凤；