[员工月度绩效考核表论文]我国企业员工绩效考核问题研究

时间：2017-01-15 09:12:57 作者：轩璇；

本文作者：轩璇；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2015年01期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：目前绩效考核作为一种对员工工作状态评价的手段,被越来越多的企事业单位使用。但在执行过程中容易出现一些问题,这些问题对绩效考核的好坏有着巨大的影响。本文着重探讨了绩效考核存在的问题以及对策。
【论文正文预览】：一、绩效考核的定义绩效考核指企业采取科学的方法,按照特定的标准,考核员工的工作行为和评估员工取得的工作业绩,对于员工工作的激励和日常管理有很好的导向和借鉴作用,并根据考核结果确立一种有效的、系统的管理方法,绩效考核(performanceevaluation),是企业绩效管理中的一
【文章分类号】：F272.92
【稿件关键词】：绩效考核存在问题对策
【参考文献】:

姜丽;;企业员工绩效考核体系的构建与实践[J];人力资源管理;2013年01期
刘长兴;;中华民族绩效考核的历史沿革[J];人力资源管理;2013年06期
唐昊;;浅谈提高员工绩效考核有效性的方法[J];中国职工教育;2014年06期
张培真;谈谈银行考核体系应具备的几个特点——以中国银行聊城分行为例[J];湖北大学成人教育学院学报;2003年05期
李凌;;我国高校绩效考核:现状、问题及对策[J];边疆经济与文化;2007年12期
邱艳华;;经济增加值应用探讨[J];财经界(学术版);2014年11期
药会青;;试论绩效考核在高校管理中的应用[J];经济师;2013年03期
刘朋;董保莲;齐野;;完善高校教师绩效考核指标体系的思考[J];产业与科技论坛;2012年06期
余琬;;基于AHP及模糊综合判断的村干部绩效考核体系研究[J];人力资源管理;2010年05期
张立强;;管理型企业员工绩效考核研究[J];管理观察;2014年18期
莫斌伟;;我国成功实施平衡计分卡原因分析[J];合作经济与科技;2008年24期
周晓波;;浅析如何加强博物馆的人才与队伍建设[A];全面建设小康社会：中国科技工作者的历史责任——中国科协2003年学术年会论文集（下）[C];2003年
杨梅;;强化绩效考核管理,促进整体业绩提升[A];2014年2月建筑科技与管理学术交流会论文集[C];2014年
赵永生;苏苗石;;报社内部干部员工绩效考核系统的实现[A];中国新闻技术工作者联合会第六次会员代表大会、2014年学术年会暨第七届《王选新闻科学技术奖》和优秀论文奖颁奖大会论文集（三等奖）[C];2014年
齐志华;魏兰波;赵海英;刘运涛;陈芳;王利平;王惠杰;;职工的安全意识行为规范固化途径和方法[A];河北冶金学会2013年度空分专业学术交流会论文集[C];2013年
李红;封卫毅;秦涛;;浅谈我院PIVAS绩效管理[A];2012年中国药学大会暨第十二届中国药师周论文集[C];2012年
崔雅娟;A医院绩效考核指标体系优化研究[D];长春理工大学;2013年
黄洁;KY综合医院绩效考评体系优化方案设计[D];云南财经大学;2013年

【稿件标题】：[员工月度绩效考核表论文]我国企业员工绩效考核问题研究
【作者单位】：成都理工大学;
【发表期刊期数】：《商场现代化》2015年01期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】：轩璇；