【精神力扎古】略论合理开发和利用人的精神力在企业文化中的地位与现实价值

时间：2017-01-15 11:20:05 作者：肖薇薇；

本文作者：肖薇薇；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2013年24期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：企业文化是指导现代企业管理的应用性理论,它的出现开辟了企业管理从以物为中心到以人为中心的转移,并强调人的精神力的调动在企业管理中的巨大作用。本文试从企业文化和人的精神力的内涵入手,通过企业文化在企业管理中的运用,实际论证在企业文化中合理开发和利用人的精神力是企业文化的核心。并尝试提出在企业中对人性管理的充分认识、构建企业内部的学习型组织以及不断完善激励监督机制与制度的管理策略来合理开发和利用人的精神力的思考。
【论文正文预览】：党的十八大报告指出,文化是民族的血脉,是人民的精神家园。全面建成小康社会,实现中华民族伟大复兴,必须推动社会主义文化大发展大繁荣。企业是国家经济社会发展的经济细胞,加强企业文化建设不仅是贯彻落实党的十八大精神的重要内容,更是提升我国企业管理水平的可依举措。当前
【文章分类号】：F270
【稿件关键词】：精神力企业文化核心地位开发和利用
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【稿件标题】：【精神力扎古】略论合理开发和利用人的精神力在企业文化中的地位与现实价值
【作者单位】：华中师范大学马克思主义学院;
【发表期刊期数】：《商场现代化》2013年24期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
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