【研究生辅导员队伍建设】高技能人才队伍建设中存在问题的研究

时间：2017-01-16 01:38:43 作者：贾杏玲；张芳；

本文作者：贾杏玲；张芳；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2013年26期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：随着我省经济结构、经济方式的转变,高技能人才缺乏的现象日益凸显。课题组通过对我省部分大中型企业的高技能人才队伍进行调查分析,发现我省高技能人才队伍规模小,人才严重匮乏,结构不尽合理,这些不利因素是制约我省经济发展的瓶颈,严重制约着我省经济发展。同时,面对发达省市对高技能人才的重视,在分析发达国家、省内发达城市人才队伍建设的基础上,寻找我省人才队伍建设中存在的问题。
【论文正文预览】：一、发达国家高技能人才培养现状高技能人才是社会财富的直接创造者,经济增长方式的转变,产业结构的升级,都急需一批各行业优秀的高技能人才,他们直接推动着社会经济的发展。很多发达国家高技能人才的培养模式就值得我们借鉴学习。美国在高技能人才培养模式上主要采取社区学院
【文章分类号】：C964.2
【稿件关键词】：高技能人才人才现状人才队伍建设
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【稿件标题】：【研究生辅导员队伍建设】高技能人才队伍建设中存在问题的研究
【作者单位】：石家庄信息工程职业学院;
【发表期刊期数】：《商场现代化》2013年26期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】：贾杏玲；张芳；