【人才测评 职业规划】职业规划中的人才测评

本文作者：张岩；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2013年22期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：职业规划指导成为越来越多人的需求。职业规划依据的基础是人才的测评,本文详尽的总结概括了人才测评的理论和方法,对职业指导工作具有重要的理论意义和现实意义。
【论文正文预览】：职业规划是对职业生涯进行持续的、系统的、计划过程,个人需要确定职业发展目标,并选择实现这一目标的职业和岗位,编制相应的工作、教育和培训行动计划,对相应的时间、项目和措施作出合理的安排。职业规划指导服务就是在人才测评的基础上,结合社会环境所给与的支持和制约因素
【文章分类号】：C913.2
【稿件关键词】：职业规划人才测评
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【稿件标题】：【人才测评 职业规划】职业规划中的人才测评
【作者单位】：伊晨文化传播有限公司;
【发表期刊期数】：《商场现代化》2013年22期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
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