人力资源开发|如何开发人力资源及其与经济的协调发展

时间：2017-01-16 06:38:11 作者：刘吉美；

本文作者：刘吉美；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2013年17期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：在经济发展的过程中,技术水平和人力资源都是经济发展的重要因素,尤其是作为主体的人力资源,对于地区的经济发展和长期的协调性有着巨大的影响。随着我国进入到世界贸易组织,各种人力资源在企业中的作用更加明显,做好这方面工作,是提高企业核心竞争力的关键。本文从人力资源的开发角度出发,重点分析和人力资源和经济发展之间的关系,并结合当前的经济局势,提出了一系列的分配措施。
【论文正文预览】：二十一世纪是信息和网络不断发展的时代,随着各种知识革命的扩大,我国的经济也在飞速的发展,人们对于生活质量的要求越来越高。在现代知识体系的形势下,过去传统的工作和生活模式已经不能满足当前的需求,而作为经济发展重要资本的人力资源,在经济活动中的作用日益明显。国家
【文章分类号】：F272.92
【稿件关键词】：人力资源经济发展
【参考文献】:

杨萍;杨忠;;人力资源管理的创新与发展[J];商场现代化;2006年34期
张琛;;浅议企业人力资源管理策略[J];现代经济信息;2009年19期
戴玉叶;;人力资源管理的转变与创新[J];农业科研经济管理;2010年02期
王维宁;高子贺;;人力资源在知识经济时代的发展[J];现代经济信息;2010年08期
戴玉叶;;人力资源管理的转变与创新[J];决策咨询通讯;2010年04期
杨志社;;略论企业人力资源管理及其优化途径[J];甘肃广播电视大学学报;2008年03期
王伟;;浅析如何开发人力资源及其经济协调发展[J];现代商业;2009年23期
唐殿栋;;有关人力资源管理创新与改变的讨论[J];经营管理者;2010年23期
李晓英;;基于马克思主义人的全面发展的企业人力资源管理与改进[J];青春岁月;2011年10期
倪青;;浅析国有企业人力资源管理[J];企业经济;2008年10期
张培德;;劳动合同法实施背景下人力资源柔性管理[A];中国人力资源开发研究会第十次会员代表大会暨学术研讨会论文汇编[C];2008年
鹿洪纪;;GDNZ公司质量部人力资源统计分析[A];江苏省现场统计研究会第八次学术年会论文集[C];2003年
宋德润;;构建一流的人力资源管理体系[A];2004年全国供热企业改革工作研讨会论文集[C];2004年
吕光明;邹长新;辛成会;史正安;李力;;人性化管理彰显管理特色[A];第七届中国煤炭经济管理论坛暨2006年中国煤炭学会经济管理专业委员会年会论文集[C];2006年
吴明;;人力资源是企业发展的内在动力[A];亚洲人才战略与海南人才高地——海南省人才战略论坛文库[C];2001年
黄爱华;;知识经济运行对人力资源开发与管理的挑战及对策[A];首届泛珠三角先进制造技术论坛暨第八届粤港机电工程技术与应用研讨会论文专辑[C];2004年
樊建明;;利用网络进行绩效考评的几个问题[A];第七届中国煤炭经济管理论坛暨2006年中国煤炭学会经济管理专业委员会年会论文集[C];2006年
岑万岭;宋艾江;;煤炭企业危机管理分析[A];煤炭经济管理新论（第9辑）——第十届中国煤炭经济管理论坛暨2009年中国煤炭学会经济管理专业委员会年会论文集[C];2009年
方丽;;企业技术创新与人力资源开发[A];济宁市技术创新与可持续发展论文选编[C];2005年
陈万思;;中国企业人力资源经理胜任力模型研究[A];第十届全国心理学学术大会论文摘要集[C];2005年
智梦寻;谁在冷落人力资源管理师认证[N];国际商报;2010年
山东天齐集团董事长、总经理田茂军;科学的人才发展观是企业的生命线[N];淄博日报;2008年
记者张伟方;企业反映问题件件有回复[N];宁波日报;2009年
本报记者魏宇娜;丛锦秀：甘为企业“做嫁衣”[N];大连日报;2010年
记者顾日升通讯员王学兵翁美华;今春戴南吸引万余外来务工者[N];泰州日报;2010年
记者邵丽蓉;如何降低员工高流失率[N];人才市场报;2009年
本报记者李小彤;“幸福”福利效率与温情可否兼得?[N];中国劳动保障报;2009年
吴明;雅诗兰黛HR：人力资源官要同时为公司和员工的未来负责[N];经理日报;2010年
;加强人力资源建设夯实企业发展基石[N];中国会计报;2010年
记者魏东柱;我市两家企业获准设立博士后科研工作站[N];开封日报;2010年
彭敏;高新技术产业发展及其财政效应研究[D];华中科技大学;2005年
傅新巧;综合性公立医院人力资源虚拟管理研究[D];华中科技大学;2010年
赵琪;我国国有企业人力资源优化配置研究[D];哈尔滨工程大学;2010年
江洪;心理资本干预下的人力资源绩效提升研究[D];大连理工大学;2011年
邱雯;企业人力资源管理模式研究[D];厦门大学;2002年
侯荔江;现代企业人力资源管理基础与系统研究[D];西南财经大学;2002年
陈万思;中国企业人力资源管理人员胜任力模型研究[D];厦门大学;2004年
杜维;人力资源、IT能力与组织绩效——知识管理战略的影响因素及实施后果研究[D];重庆大学;2009年
蔡永灿;企业家人力资源资本化研究[D];华中农业大学;2008年
杨先艺;设计策划与管理研究[D];武汉理工大学;2005年
林榕青;国有企业人力资源开发与管理创新研究[D];厦门大学;2001年
赵威;金马公司薪酬激励问题的研究[D];大连理工大学;2003年
周传会;关于我国国有企业人力资源开发与管理的对策研究[D];苏州大学;2003年
程瑜蓉;HTC公司人力资源战略管理的研究[D];电子科技大学;2003年
李冰;高新技术企业人力资源管理研究[D];北京化工大学;2001年
赵丽丽;中国企业跨国并购后人力资源整合绩效研究[D];中国地质大学（北京）;2011年
鲁海英;中国石油独山子石化总厂人力资源的开发与管理[D];对外经济贸易大学;2003年
谢中华;武钢可持续发展目标下的人力资源开发与管理[D];武汉理工大学;2003年
季雅莉;A公司人事管理服务部绩效考评改进方案设计[D];大连理工大学;2006年
王剑锋;入世后我国国有企业人力资源管理研究[D];武汉理工大学;2003年

【稿件标题】：人力资源开发|如何开发人力资源及其与经济的协调发展
【作者单位】：哈尔滨市贷款建设路桥收费管理所;
【发表期刊期数】：《商场现代化》2013年17期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】：刘吉美；