[人力资源管理师论文]健康管理在企业人力资源管理中的应用

时间:2017-01-16 23:19:52 作者:陈菲;

本文作者:陈菲;成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2010年08期,引用请注明来源400期刊网!
【摘要】:随着社会的不断进步,企业员工的健康意识也越来越强。企业必须积极采取科学和主动的策略,建立起企业自己的健康管理制度和实施机制。企业专业、高效的健康管理服务,可保持和改进企业员工的健康状态,进而尽可能减少无效的健康相关性人力资源成本损失并长远地促进企业生产力的发展。
【论文正文预览】:企业健康管理,是针对企业员工的健康危险因素进行全面管理,依现有条件制定健康计划,实施健康体检、职业防护、饮食改善以及提供运动、休息的条件等,从而保持或改善员工身体状况和体能。它是应用现代医学科技和信息技术从社会、生理、心理角度来系统地关注和维护企业员工健康
【文章分类号】:F272.92
【稿件关键词】:健康管理生产力企业人力资源管理企业员工员工工作干预措施健康意识实施机制人力资源成本健康状态
【参考文献】:


【稿件标题】:[人力资源管理师论文]健康管理在企业人力资源管理中的应用
【作者单位】:重庆医科大学医学与社会发展研究中心;
【发表期刊期数】:《商场现代化》2010年08期
【期刊简介】:《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用,并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化,标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】:陈菲;


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