[培养法律人的思维论文]企业文化管理与法律思维的培养

时间：2017-01-17 02:05:13 作者：董燕宾；

本文作者：董燕宾；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2011年03期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：现代企业改革和发展的历程中,法律的重要性也越来越凸显,企业管理中兼容法律思维的优异功能,对企业的发展具有积极意义。企业管理以追求利润为目标,法律思维帮助把目标实现过程做得规范,法律思维应用于企业管理,预示着和谐和利益的统一,效率和公平的均衡,成本和效益的最佳,资源和边际利益的最大化。
【论文正文预览】：企业文化更是指在一定的社会经济条件下通过社会实践所形成的,并融合社会文化,而为全体成员遵循的共同意识、价值观念、职业道德、行为规范和准则的总和,是一个企业或一个组织在自身发展过程中形成的以价值为核心的独特的文化管理模式。每个企业都有自己独特的企业文化。一、
【文章分类号】：F270
【稿件关键词】：企业文化法律思维培养管理
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【稿件标题】：[培养法律人的思维论文]企业文化管理与法律思维的培养
【作者单位】：山西省同煤集团燕子山矿;
【发表期刊期数】：《商场现代化》2011年03期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】：董燕宾；