【管理者的特质】浅议创新型管理者的道德特质与理想人格

时间：2017-01-17 04:22:42 作者：夏瑜；王萌；王飞

本文作者：夏瑜；王萌；王飞；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2011年17期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：良好的道德品质是一切人才应具备的基本素质,也是创新型管理者取得成功的内在因素中最重要的组成部分。而一个管理者兼具崇高的理想人格,是影响其管理目标实现的重要因素之一。
【论文正文预览】：人们常说:有德无才是庸才,有才无德是佞才,德才兼备是良才;“有才无德,其行不远”。“德是人才之本”,如果把才能、智力比作鲜花和美果,那么,品德就是土壤和根系。一、创新型管理者的道德特质管理者的道德素质是他们在管理活动中自觉遵守社会规范、恪守管理活动职业道德的素
【文章分类号】：F272
【稿件关键词】：创新型管理者道德特质理想人格
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【稿件标题】：【管理者的特质】浅议创新型管理者的道德特质与理想人格
【作者单位】：中国医科大学;
【发表期刊期数】：《商场现代化》2011年17期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
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