[企业绩效管理方案论文]企业文化影响企业绩效的机制和路径研究

时间：2017-01-17 10:52:06 作者：王伟；

本文作者：王伟；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2010年23期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：企业文化建设是当前理论和实践面临的热点问题,本文在分析企业文化影响企业绩效的内在机制基础上,提出环境特点是企业文化建设的重要控制变量,而在当前环境条件下企业文化的任务是要建设学习型企业文化,据此,本文进一步提出了学习型企业文化对企业持续绩效的作用机制,具有一定的理论和实践价值。
【论文正文预览】：20世纪后期以来,企业文化越来越受到企业的重视,企业逐步将企业文化建设作为获取长期竞争优势的最根本手段。然而企业文化对企业绩效的作用过程和机制的研究目前仍然很少,对两者作用过程中的控制变量、中介变量、调节变量及其作用机制的研究严重缺乏,这就导致在实践中人们难
【文章分类号】：F270;F272
【稿件关键词】：企业文化企业绩效环境特点作用机制
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【稿件标题】：[企业绩效管理方案论文]企业文化影响企业绩效的机制和路径研究
【作者单位】：江苏省烟草公司;
【发表期刊期数】：《商场现代化》2010年23期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】：王伟；