【组织关系转移基本知识】企业联盟中的信任关系与知识转移

时间:2017-01-17 11:29:04 作者:金晶;

本文作者:金晶;成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2011年06期,引用请注明来源400期刊网!
【摘要】:正在知识经济时代,鉴于竞争的压力,组织不能仅仅依靠内部资源,而要去寻求组织间合作。通过联盟从组织外获取知识和能力。一、企业联盟是知识获取的平台企业加入联盟的主要合作动机之一是从伙伴企业处获取知识和能力,以增加研发的规模效益,缩短研发时间,分散研发风险和成本,实现技术转移和技术跨越,获得技术标准,以及进入市场和寻
【论文正文预览】:在知识经济时代,鉴于竞争的压力,组织不能仅仅依靠内部资源,而要去寻求组织间合作。通过联盟从组织外获取知识和能力。一、企业联盟是知识获取的平台企业加入联盟的主要合作动机之一是从伙伴企业处获取知识和能力,以增加研发的规模效益,缩短研发时间,分散研发风险和成本,实现
【文章分类号】:F273.7
【稿件关键词】:知识转移企业联盟信任关系联盟成员获取知识显性知识规模效益企业知识技术跨越知识经济时代
【参考文献】:


【稿件标题】:【组织关系转移基本知识】企业联盟中的信任关系与知识转移
【作者单位】:中国矿业大学(北京);北京语言大学;
【发表期刊期数】:《商场现代化》2011年06期
【期刊简介】:《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用,并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化,标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】:金晶;


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