[海外上市公司回归a股论文]上市公司技术创新、人力资源管理和知识管理回归分析

时间：2017-01-17 14:34:47 作者：宋相儒；

本文作者：宋相儒；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2011年34期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：文章确定了技术创新、人力资源管理,以及知识管理的衡量因素,并利用这些因素分析上市公司业绩情况,利用SPSS软件对技术创新、人力资源管理,以及知识管理的信息与上市公司的业绩在相关性的基础上,列示回归方程并作分析。
【论文正文预览】：本文选取选取2009年89家技术创新型上市公司作为研究对象,确定了衡量上市公司的公司业绩的指标,并对技术创新、人力资源管理、和知识管理进行了指标设定,进而利用SPSS软件对相关数据进行相关统计,得出回归方程并进行分析。一、研究模型的建立本文设企业业绩为Y;技术人员的数
【文章分类号】：F273.1;F272.92;F276.6;F224
【稿件关键词】：技术创新人力资源管理知识管理回归分析
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【稿件标题】：[海外上市公司回归a股论文]上市公司技术创新、人力资源管理和知识管理回归分析
【作者单位】：烟台南山学院;青岛科技大学;
【发表期刊期数】：《商场现代化》2011年34期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】：宋相儒；