员工休假管理制度|企业如何实现对伤病休假员工的有效管理

时间：2017-01-17 15:14:37 作者：郑峥；

本文作者：郑峥；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2011年02期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：实现对伤病休假员工的有效管理,是企业劳动用工管理的一项重要内容。本文分别就实践中伤病休假员工的具体情况,有针对性地分析了医疗期管理、劳动能力鉴定、伤病员工安置等方面的具体做法,指明了伤病休假员工管理的具体路径。
【论文正文预览】：一、加强对伤病休假员工管理的重要意义加强对伤病休假员工的管理和教育,既是企业人力资源管理的一项重要内容,又是规范劳动者职业行为的重要手段。当前,随着社会主义市场经济体制的日臻完善,适应市场经济要求的劳动法律法规也日益健全,这不仅对企业劳动用工的约束愈来愈强,
【文章分类号】：F272.92
【稿件关键词】：伤病休假员工有效管理
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【稿件标题】：员工休假管理制度|企业如何实现对伤病休假员工的有效管理
【作者单位】：开滦东欢坨矿业分公司;
【发表期刊期数】：《商场现代化》2011年02期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】：郑峥；