本文作者:刘温;蔡继康;成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2011年09期,引用请注明来源400期刊网!
【摘要】:企业的员工有着不同的教育背景、价值观念和思维方式,差异的存在是企业竞争和发展的动力,也是企业管理者必须面对的客观事实。如何更好的利用员工的差异,做到人尽其才,才尽其用,以差异化管理的方法管理员工,是企业人力资源管理者必须解决的问题。本文从差异化管理的概念入手,进一步研究差异化管理的必要性、方法以及应用原则。
【论文正文预览】:一、差异化管理的概念汉高祖刘邦谈到自己的成功时,说“运筹帷幄,决胜千里,我不如张良;治国安邦,我不如萧何;攻城拔寨,我不如韩信。但是我能发挥他们三人的才能,所以取得了天下”。差异化管理指的是企业管理者从“以人为本”的思想出发,强调人的核心地位,运用“求异思维”,充
【文章分类号】:F272.92
【稿件关键词】:差异化管理个体差异弹性管理
【参考文献】:
- 杜静;李丽君;;国际人才差异化保留策略探析——以滨海新区为例[J];科技管理研究;2013年09期
- 于瑞娟;;差异管理理念在事业单位人事管理中的体现[J];企业导报;2012年16期
- 李长江;王诗堂;;员工的个性差异及其管理策略[J];领导科学;2010年20期
- 徐慧芳;;浅谈差异化人力资源管理[J];东方企业文化;2012年18期
- 毛海峰;;浅析事业单位人事管理工作的策略[J];才智;2012年13期
- 任智慧;樊玲侠;;差异化管理在企业中的运用初探[J];高等农业教育;2006年08期
- 赵如玲;;高新技术企业的人才保留策略[J];中国高新区;2006年12期
- 黄湘闽;;国际人才与国际人才环境[J];中国人才;2011年01期
- 齐经民;张朝玉;毛清华;;中小企业人才保留困境[J];经济导刊;2007年12期
- 魏向远;;国际人才资源开发的现状和未来趋向[J];学理论;2010年23期
- 郑建华,郑童中;差异管理与人才队伍稳定策略[J];石油化工建设;2005年05期
- 闫生武;论人才差异化管理[J];山东煤炭科技;2005年05期
- 王求秀;;企业员工的差异化管理[J];企业改革与管理;2010年06期
- 闫明明;;国际人才的跨文化环境适应力分析——从富士康企业文化和员工意识分歧分析“N连跳”现象[J];中国市场;2010年39期
- 王求秀;;企业员工的差异化管理[J];企业改革与管理;2010年06期
- 朱凯斌;;员工的差异效应与差异化管理[J];中国培训;2007年05期
- 王求秀;;企业员工的差异化管理[J];冶金企业文化;2010年04期
- ;人力资源的差异化管理[J];企业管理;2004年11期
- 邓学芬;;“面向个人”的差异化管理[J];施工企业管理;2006年09期
- 王求秀;;企业员工的差异化管理[J];企业改革与管理;2007年03期
- 粟国锦;;运用员工差异化管理提高企业创新能力[J];北京市经济管理干部学院学报;2010年02期
- 彭耀中;;面对“三子”的差异化管理[J];施工企业管理;2010年07期
- 吕星炜;;企业员工差异管理初探[J];西部大开发;2009年09期
- 罗钢;;知识型员工差异化激励的思考[J];企业家天地(理论版);2007年05期
- 李全会;李永寿;石志红;匡延龄;孟宪法;;急性低氧P波微细变化的动态特性及其个体差异[A];第四届全国心功能学术研讨会论文摘要集[C];1994年
- 刘冠玮;;弹性管理:中职盲校管理的新趋势[A];中国盲人按摩学会医院管理工作委员会及教育分会学术研讨会论文汇编[C];2001年
- 董东华;;“培优辅差”的内涵及其实现[A];国家教师科研基金十二五阶段性成果集(华南卷)[C];2012年
- 宋镇星;;论单核苷酸多态性与中医证的个体差异[A];第五次全国中西医结合中青年学术研讨会论文汇编[C];2004年
- 王力;柳恒超;张厚粲;;连续性模式:个体差异跨时间稳定性的动态性模型[A];第十届全国心理学学术大会论文摘要集[C];2005年
- 狄忠;高树中;;从《黄帝内经》谈针刺治疗中个体差异的重要性[A];中国针灸学会针灸文献专业委员会2007学术年会论文集[C];2007年
- 赵季生;;彰显个性 完善自我——浅议新课标下高中政治个性化教学与教师自身的发展[A];江苏省教育学会2006年年会论文集(综合二专辑)[C];2006年
- 宫大志;李寿欣;岳鹏飞;;不同认知方式个体完成视空间工作记忆任务的ERP研究[A];第十二届全国心理学学术大会论文摘要集[C];2009年
- 梁竹苑;许燕;;决策中个体差异作用的研究现状[A];第十届全国心理学学术大会论文摘要集[C];2005年
- 戚炜颖;朱华珍;;亲密性研究的理论综述[A];第十届全国心理学学术大会论文摘要集[C];2005年
- 陈昕;今年逐步实现差异化管理[N];首都建设报;2007年
- 何志成;宏观调控要差异化管理[N];第一财经日报;2008年
- 宋逊风;秋乐种业差异化管理创奇效[N];农民日报;2008年
- 王俊丽;石家庄市分行 管理模式寻求差异化[N];中国邮政报;2011年
- 金鑫;哈尔滨施工现场实施差异化管理[N];中国安全生产报;2008年
- 本报记者 牟秀源;“诸葛亮”坐镇 差异化管理[N];中国安全生产报;2010年
- 黄凯东;对实行税务责任区差异化管理的探讨[N];中国税务报;2005年
- 肖青;“差异化管理”不能“差”[N];中国劳动保障报;2008年
- 王映 栾姗;好工程“绿灯” 差工程“红灯”[N];河南日报;2007年
- 湖南省耒阳二中 邓玉明蒋成林 李国华;使教师实现异步、错位发展[N];中国教育报;2008年
- 方晗炜;供应链弹性运作研究及其网络设计[D];华中科技大学;2012年
- 李清;抗血小板药物阿司匹林和氯吡格雷的遗传药理学研究[D];中南大学;2007年
- 高颖;《大毗婆沙论》的修心思想研究[D];四川大学;2007年
- 高玉振;大鼠电针镇痛及束缚应激后恢复速度个体差异的基因解析[D];苏州大学;2007年
- 郭培民;基于企业资源论的母子公司性质及管理策略研究[D];浙江大学;2001年
- 陈湛愔;情绪词汇加工的心理生理和病理机制[D];南方医科大学;2008年
- 孙金铂;基于功能磁共振成像的针刺研究方法论探讨[D];西安电子科技大学;2013年
- 程华;个体差异与消费者接受网上购物——基于杭州样本的实证研究[D];浙江大学;2003年
- 王芳芳;自由·参与·共识[D];西南大学;2012年
- 顾世民;促进大学英语自主学习的课程因素研究[D];上海外国语大学;2013年
- 杜朝晖;个性化作文教学的思考[D];华中师范大学;2005年
- 陆婷;中学生学习风格调查及其与英语学习成绩的关系[D];南京师范大学;2005年
- 魏青;对中学体育选项课设置与实践的研究[D];华中师范大学;2006年
- 曹彬;大学英语教学改革中以学生需求为出发点的教学模式研究[D];华中师范大学;2006年
- 刘章桔;差异教学对非英语专业大学生英语写作能力的影响[D];重庆大学;2007年
- 王萍;小组策略在高中英语教学中的应用研究[D];江西师范大学;2004年
- 刘书龙;认知负荷、加工时间对工作记忆广度的影响[D];南京师范大学;2007年
- 司洋;个体差异和学习策略之间的关系与自主学习[D];首都师范大学;2008年
- 徐鸿雁;分层次教学法在高中信息技术课程中的应用研究[D];山东师范大学;2008年
- 吕岩;小分子热激蛋白23和27上游序列在核苷酸水平上的个体差异比较[D];东北师范大学;2004年
【稿件标题】:浅析人力资源管理|浅析企业人力资源差异化管理
【作者单位】:中国海洋大学管理学院;
【发表期刊期数】:《
商场现代化》2011年09期
【期刊简介】:《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用,并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化,标准化及权威性在......更多
商场现代化杂志社(
http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】:刘温;蔡继康;
更多
材料管理论文论文详细信息:
浅析人力资源管理|浅析企业人力资源差异化管理 论文代写
http://m.400qikan.com/lw-82491 论文代发
相关专题:如何理解人力资源管理 人力资源论文 人力资源管理发展阶段 人力资源管理硕士 加拿大人力资源管理 人力资源管理资格证 人力资源论文范文 人力资源论文题目大全 什么是人力资源管理 浅析人力资源管理 中国典籍与文化 投稿 河北工业大学