创建“学习型”班组的主要途径和方法

时间：2017-01-17 21:08:41 作者：顾卫东；

本文作者：顾卫东；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2012年13期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：创建学习型班组对于全面提高员工素质,增强企业竞争力有着直接的关系,应成为企业创建学习型组织整体行为中的重要环节。企业要紧紧围绕提高员工学习力和创新力,增强企业核心竞争力为目的,精心组织和开展特色鲜明、富有成效的学习型班组创建活动,积极探索创建学习型班组的途径与方法。
【论文正文预览】：班组是企业的细胞,处在生产管理工作的最前线,员工的主人翁地位和作用首先要在班组得到充分体现。加强班组这个前沿阵地的建设,是增强企业活力、提高企业整体素质的基础性工作。一、以更新观念为先导,将创建学习型班组摆上议事日程创建学习型班组不能靠行政命令来推行,只有通
【文章分类号】：F273
【稿件关键词】：学习型班组建设途径
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【稿件标题】：创建“学习型”班组的主要途径和方法
【作者单位】：兰州石化公司炼油厂;
【发表期刊期数】：《商场现代化》2012年13期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
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