【重庆劳动局过度用工】员工“过度劳动”现象的探因与防治

时间：2017-01-18 03:01:16 作者：翟昶明；王利利；

本文作者：翟昶明；王利利；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2010年27期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：本文从"过度劳动"的理论着手,分析其存在的原因及可能会造成的影响,并就我国"过劳"管理的思路与方法提出一定的对策和建议。
【论文正文预览】：近年来,有关劳动者“过劳死”的事件屡见报端,使得“过度劳动”成为我国一个新的社会热点。尽管劳动者工作强度的增加会带给组织收益,但“高业绩”取得的代价却可能是休息丧失甚至健康耗损。持续的加班导致了人们过度劳动,由此带来了严重的后果,过度劳动现象也引起了人们广泛
【文章分类号】：F249.25
【稿件关键词】：过度劳动经济人加班措施
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【稿件标题】：【重庆劳动局过度用工】员工“过度劳动”现象的探因与防治
【作者单位】：宁波大学教师教育学院;重庆邮电大学经济管理学院;
【发表期刊期数】：《商场现代化》2010年27期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】：翟昶明；王利利；

【重庆劳动局 过度用工】员工“过度劳动”现象的探因与防治

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