【劳务外派与引进】劳务外派与引进过程中存在的问题与对策研究

时间:2017-01-18 06:12:58 作者:王焕英;

本文作者:王焕英;成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2012年13期,引用请注明来源400期刊网!
【摘要】:针对目前劳务外派与引进过程中存在的一系列问题,本文分析了劳务外派与引进过程中的体制问题、劳务交流中的信息不对称、行业秩序混论、培训管理不规范、法律法规不健全等问题,并就相应问题从政府强化服务观念、建立劳务外派与引进的信息网络、确定行业规范、加强人员培训、健全法律法规等方面提出了解决的对策。
【论文正文预览】:当前,随着国际交流与合作的不断深入,国际劳务合作的发展步伐日益加快,我国劳务外派与引进工作的各项机制不断完善,各种配套设施也相继建成,取得了一定的成绩。但是由于当前我国的管理体制和信息流通等方面的问题制约了其进一步发展。因此,为了适应经济全球化和区域经济一体
【文章分类号】:F249.2
【稿件关键词】:劳务外派引进存在问题对策研究
【参考文献】:


【稿件标题】:【劳务外派与引进】劳务外派与引进过程中存在的问题与对策研究
【作者单位】:深圳技师学院;
【发表期刊期数】:《商场现代化》2012年13期
【期刊简介】:《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用,并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化,标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】:王焕英;


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