学习型组织主体观的企业管理研究

时间：2017-01-19 09:09:22 作者：王涛；

本文作者：王涛；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2009年08期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：本文针对企业管理过程中学习型组织的主体观做了简要分析研究。
【论文正文预览】：一、传统管理哲学的主体观在传统管理哲学管理主体的要素概括为三个,即个人、群体和领导者。个人主要是指共同作为管理主体的所有社会成员或一定社会组织中的全体成员,包括领导者和非领导成员。作为管理主体中的个人虽然不能离开一定的社会关系而孤立地存在,但仍不失为相对独
【文章分类号】：F272
【稿件关键词】：学习型组织传统管理哲学
【参考文献】:

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【稿件标题】：学习型组织主体观的企业管理研究
【作者单位】：日照职业技术学院;
【发表期刊期数】：《商场现代化》2009年08期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】：王涛；