80后工作特点|80后工作博弈

时间:2017-01-19 14:07:06 作者:李文英;刘海;

本文作者:李文英;刘海;成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2009年35期,引用请注明来源400期刊网!
【摘要】:工作本应该成为年轻的80后展示自己能力的舞台,但是,现在他们并不像我们所想的那样尽自己的努力,本文通过分析父母与儿女之间的博弈,得出他们之间的博弈为混合战略纳什均衡博弈。
【论文正文预览】:一、80后工作现状1.80后的范围“80后”这一词源于网络,指的是1980年~1989年出生的人,后来因为这一群体的出生时逢改革开放、计划生育等国家政策,使得这一群体表现出来的特征有别于“60后”“70后”的人群,并且大多“80后”已经走上工作岗位,故对此类的研究也越来越多;本文
【文章分类号】:F224.32;F249.2
【稿件关键词】:后博弈纳什均衡混合战略
【参考文献】:


【稿件标题】:80后工作特点|80后工作博弈
【作者单位】:延安大学管理学院;
【发表期刊期数】:《商场现代化》2009年35期
【期刊简介】:《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用,并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化,标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】:李文英;刘海;


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