[激励制度理论论文]基金管理费制度的激励理论研究

时间:2017-01-19 23:02:26 作者:柯长旭;

本文作者:柯长旭;成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2009年06期,引用请注明来源400期刊网!
【摘要】:管理费收入是激励基金管理人的核心激励制度。本文通过对委托-代理理论框架的分析,研究了激励机制,证明固定费率收费模式不是最有效的制度安排,提出由市场决定费率标准同时兼顾浮动费率的收费模式。
【论文正文预览】:基金激励制度是基金内部治理的重要组成部分,基金激励问题的产生的根源在于理性人的行动都是以自身效用或者利益最大化为标准,代理人的利益与委托人的利益不完全一致,他可能采取有利于自身而损坏委托人利益的行为。激励机制的目的就是促使代理人采取有利于委托人利益的行为而
【文章分类号】:F830.3;F224
【稿件关键词】:证券投资基金委托-代理激励机制基金管理人管理费浮动管理固定费率努力程度基金收益激励制度
【参考文献】:


【稿件标题】:[激励制度理论论文]基金管理费制度的激励理论研究
【作者单位】:兰州大学经济学院;
【发表期刊期数】:《商场现代化》2009年06期
【期刊简介】:《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用,并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化,标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】:柯长旭;


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