【大学生创新能力培养】大学生创新能力的培养研究——以人力资源管理专业学生为例

时间:2017-01-19 23:48:23 作者:刘萍萍;

本文作者:刘萍萍;成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2009年31期,引用请注明来源400期刊网!
【摘要】:培养大学生的创新能力是时代发展赋予高等教育的一项神圣使命,培养学习能力、积极开展科技创新活动和建立具有产学研一体化功能的第二课堂是培养大学生创新能力的几个重要方面,本文结合人力资源管理专业的学生对从以上三个方面培养大学生的创新能力进行了探讨。
【论文正文预览】:一、概述教育创新的目的在于更好地全面实施素质教育,以满足目前全球背景下国家竞争力转移到智力资源的竞争、知识创新能力的竞争上的急切需要。高等教育是人才培养的高级阶段,是培养具有发展性、创新性和开拓能力的现代人才的重要平台。因此,培养大学生的创新能力是时代发展
【文章分类号】:F240-4
【稿件关键词】:创新能力学习能力科技创新活动产学研人力资源管理
【参考文献】:


【稿件标题】:【大学生创新能力培养】大学生创新能力的培养研究——以人力资源管理专业学生为例
【作者单位】:北京物资学院;
【发表期刊期数】:《商场现代化》2009年31期
【期刊简介】:《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用,并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化,标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】:刘萍萍;


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