宽带薪酬设计|宽带薪酬设计探析

时间：2017-01-20 02:55:28 作者：王文波；李莉；张

本文作者：王文波；李莉；张超；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2009年12期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：作为与员工最休戚相关的薪酬管理,已成为众多组织和企业关注的焦点。宽带薪酬是20世纪80年代兴起的薪酬管理制度。本文详细的阐述了宽带薪酬兴起的背景和原因,介绍了宽带薪酬与传统薪酬的不同,并系统的介绍了宽带薪酬设计的流程和实施过程中应注意的问题。
【论文正文预览】：一、薪酬的发展历史1.薪酬定义薪酬(compensation)原意是平衡、补偿、回报的意思。其定义是:“员工因为雇佣关系的存在而从雇主那里获得的所有各种形式的经济收入以及有形服务和价值,主要强调补偿或赔偿的物或款,侧重于对员工劳动贡献的一种补偿,包括货币形式和实物形式。”2
【文章分类号】：F272.92
【稿件关键词】：薪酬宽带薪酬传统薪酬
【参考文献】:

陈永进;王慧玲;潘珍珠;;浅谈企业知识型员工激励的策略[J];现代商业;2010年23期
刘彦;基于4P模式的知识型员工职业生涯管理研究[D];昆明理工大学;2010年
闫萍;高新技术企业知识型员工薪酬体系研究[D];山东大学;2010年
石阳军;农发行晋城市分行薪酬管理研究[D];山西财经大学;2011年
唐淑萍;LS公司薪酬体系设计研究[D];华中科技大学;2010年
赵观鹏;山西BJ房地产开发有限公司薪酬体系研究[D];山西大学;2011年
王静然;天津海事局专业技术人员薪酬体系研究[D];大连海事大学;2011年
方国伟;特变电工衡阳变压器有限公司激励体系改进研究[D];湖南大学;2010年
赵航;Y公司总部超市采购人员激励体系优化设计[D];山东大学;2012年
刘爱军;;薪酬涵义辨析[J];当代财经;2007年04期
殷盛,王乐,郭洋;基于宽带的薪酬体系建设[J];科技进步与对策;2004年08期
李亮;;宽带薪酬如何成为薪酬管理的有效工具[J];人口与经济;2006年S1期
李振选;;宽带薪酬体系设计研究[J];商场现代化;2006年31期
张建,唐艳秋;对宽带薪酬的分析与评价[J];乡镇企业研究;2004年04期
王富晓;"宽带薪酬"批判[J];职业时空;2005年03期
王养成;;我国企业人力资源管理角色定位的思考[J];安防科技;2006年02期
栾凌雁;;基于岗位和绩效的农村合作银行薪酬体系设计——以DF银行为例[J];安徽农业科学;2012年01期
杨胤宗鹏;;中小企业薪酬管理初探[J];安徽文学(下半月);2008年02期
宋伟;初宇平;;情绪工作视角下的人力资源管理[J];辽宁科技大学学报;2009年06期
周鸿;曹振杰;;论基于技能的人力资源管理范式[J];北方工业大学学报;2006年04期
李刚;;完善企业管理与构建和谐劳动关系[J];北方经济;2006年12期
李兵;;民营中小企业人力资源规划探析[J];北方经济;2010年24期
范敏;;从人力资源管理与薪酬管理谈人才流失危机[J];北方经济;2011年10期
范敏;;浅议宽带薪酬体系在我国企业中的应用[J];北方经济;2011年18期
高卫东;;社区教育专职工作者素质分析[J];北京广播电视大学学报;2008年01期
段磊;;国有企业薪酬改革实践与研究[A];区域人才开发的理论与实践——港澳台大陆人才论坛暨2008年中华人力资源研究会年会论文集[C];2008年
王今舜;庄菁;;机制设计原理在薪酬制度中的应用[A];中国新时期思想理论宝库——第三届中国杰出管理者年会成果汇编[C];2007年
张培德;;劳动合同法实施背景下人力资源柔性管理[A];中国人力资源开发研究会第十次会员代表大会暨学术研讨会论文汇编[C];2008年
刘爱军;邓华;;国有企业同工同酬改革探讨——以×送变电工程公司为例[A];中国人力资源开发研究会第十次会员代表大会暨学术研讨会论文汇编[C];2008年
黄崇利;卢传丽;;人力资源管理部门自身绩效考评研究[A];海南省“人才发展与荣辱观建设”研讨会论文集[C];2006年
李玲萍;罗英姿;;基于研究生导师胜任力结构的培训方式设计[A];第二届全国农林院校教育科学类研究生学术论坛论文集[C];2010年
杜娟;赵曙明;;人力资源经理胜任特征、心理资本与个人绩效的关系研究[A];第三届（2008）中国管理学年会论文集[C];2008年
杜娟;赵曙明;;HR经理胜任特征与个人绩效的关系研究:心理契约的调节作用分析[A];第四届（2009）中国管理学年会——组织行为与人力资源管理分会场论文集[C];2009年
陈涛;;企业科技人员薪酬激励路径选择研究——基于383份企业科技人员调查表的分析[A];第四届中国科学学与科技政策研究会学术年会论文集（Ⅱ）[C];2008年
张俊琴;臧志彭;;基于结构方程模型的高校科技人员薪酬对绩效的影响研究——以江苏地区六大高校为例[A];第四届中国科学学与科技政策研究会学术年会论文集（Ⅰ）[C];2008年
赵勇;结构化工作满意度及其对离职倾向的影响研究[D];合肥工业大学;2010年
李晓霞;中国基层公务员素质建设研究[D];华东师范大学;2011年
杨廷钫;知识员工自我管理内容结构及其相关研究[D];暨南大学;2010年
谢宣正;企业人力资源管理人员薪酬满意度研究[D];暨南大学;2009年
赵夷岭;基于组织承诺的企业核心员工激励模式研究[D];昆明理工大学;2009年
吴凡;专业技术资格评定有效性研究[D];华中科技大学;2011年
毛翠云;创业胜任力综合测评研究[D];江苏大学;2011年
梁俊海;实现文化大发展、大繁荣的人力资源建设问题探索[D];中央民族大学;2011年
张廷君;科技工作者三维绩效系统激励机制研究[D];天津大学;2010年
刘丽波;医院管理理论与系统研究[D];天津大学;2010年
史永凤;保险行业职业经理人胜任力模型及其绩效研究[D];山东科技大学;2010年
刘嘉;松原市供热公司管理人员战略性薪酬管理研究[D];长春理工大学;2010年
彭赋;企业薪酬外包决策模型研究[D];上海外国语大学;2010年
诸葛喜峰;HTF集团增收节支激励机制研究[D];哈尔滨工程大学;2010年
徐瑶;Y公司关键岗位胜任能力模型的研究[D];大连理工大学;2010年
卢涛;RL公司员工激励案例研究[D];大连理工大学;2010年
于淼;ZZDL公司劳务派遣业务的研究[D];大连理工大学;2010年
孙洪斌;S电梯公司培训对策研究[D];大连理工大学;2010年
许林利;K公司任职资格管理的研究[D];大连理工大学;2010年
姜涛;锦州石化公司薪酬管理研究[D];大连理工大学;2010年
吴定玉;宽带薪酬管理模式探析[J];北京工业大学学报(社会科学版);2004年01期
吴春红;对以岗位管理为中心管理模式的思考[J];北京水利;2005年03期
王荻;陈巍;;几种激励理论在薪酬管理中的应用[J];商业研究;2005年24期
张军果;杨维霞;;企业变革的阻力及对策分析[J];商业研究;2006年09期
马可一;基于技能与胜任力的薪酬计划[J];中国人才;2004年01期
段磊;;“薪酬设计十步法”在国企薪酬改革中的应用[J];中国人才;2008年19期
曾湘泉;苏中兴;;改革开放30年回顾:人力资源管理在中国的探索、发展和展望[J];中国人才;2009年03期
王永根;;房企项目管理团队薪酬设计[J];城市开发;2008年03期
刘俏;黄超;王越超;;论现代企业薪酬福利制度的自助化趋势[J];东北电力大学学报;2006年03期
张再生;李建波;;科技人才薪酬“金字塔”设计——基于天津科技人才薪酬状况的实证分析[J];东北大学学报(社会科学版);2009年05期
陈潘武;我国商业银行公司治理问题研究[D];苏州大学;2009年
吴笑;关于在我国高科技企业科技人员中实施自助式薪酬方案的研究[D];四川大学;2005年
胡坤;事业单位薪酬构成要素分析及分配模式研究[D];河海大学;2006年
冷钦;知识团队的绩效评价体系研究[D];西南财经大学;2006年
陈春芳;关于我国企业知识型员工的职业生涯管理的研究[D];苏州大学;2006年
马琳;我国事业单位360度报酬体系构建的研究[D];南京农业大学;2006年
刘爱君;基于胜任力的研发人员管理模式研究[D];武汉理工大学;2006年
凌绍辉;无锡灵山实业有限责任公司电子商务应用模式和实施策略选择[D];东南大学;2005年
王晓峰;开元公司软件开发人员宽带薪酬设计[D];吉林大学;2007年
杨长虹;知识型员工全面薪酬激励探讨[D];西南财经大学;2007年
方婷姝;关于完善国有商业银行薪酬激励机制的思考[D];东北师范大学;2007年
刘全悦;;我国建筑行业知识型员工薪酬激励体系研究[J];商品与质量;2011年S2期
孟莉明;;知识型员工激励问题研究[J];现代商业;2011年09期
赵航;Y公司总部超市采购人员激励体系优化设计[D];山东大学;2012年
马微;国药控股J有限公司薪酬体系设计研究[D];吉林大学;2012年
刘士党;企业宽带薪酬体系探析[J];郑州经济管理干部学院学报;2005年03期
陈玉明;浅论宽带薪酬[J];内蒙古科技与经济;2005年16期
姜海燕,沈进;宽带薪酬:利乎?弊乎?[J];江苏商论;2005年02期
何洋;宽带薪酬刍议[J];市场周刊(研究版);2005年S1期
邓雪;论宽带薪酬的比较优势[J];商业时代;2004年15期
何冲;论宽带薪酬[J];台声.新视角;2005年01期
朱荣贵;戴良铁;;如何提高宽带薪酬设计的内部公平[J];中国人力资源开发;2005年10期
徐燕;宽带薪酬——走进我国企业薪酬管理模式[J];市场周刊.财经论坛;2004年07期
杨帆;;浅谈宽带薪酬[J];广西轻工业;2008年05期
胡文辉,王凤波;薪酬管理新风向——宽带薪酬[J];饲料博览;2003年07期
王怡;宽带薪酬设计[J];湖北工业大学学报;2004年03期
冉丽敏;;企业宽带薪酬与传统薪酬比较[J];经营管理者;2010年10期
任丽霞;薪酬管理新思路:宽带薪酬制[J];经济论坛;2004年09期
彭荣;;宽带薪酬,以人为本[J];科技信息(科学教研);2007年27期
文海霞;黄佳;;浅议宽带薪酬及其设计应用[J];技术与市场;2008年12期
王今舜;;宽带薪酬与传统薪酬对比研究[J];中国流通经济;2007年11期
冯文静;林萍;赵海;;引入宽带薪酬体系应注意的问题[J];商场现代化;2008年14期
孙迪;;浅析宽带薪酬激励机制的必要条件[A];上海市烟草系统2008年度优秀学术论文集[C];2009年
王学力;;现代企业薪酬制度设计与管理[A];第七届中国煤炭经济管理论坛暨2006年中国煤炭学会经济管理专业委员会年会论文集[C];2006年
张增远;;防范企业经营风险的内容控制方法研究[A];第九届中国煤炭经济管理论坛暨2008年中国煤炭学会经济管理专业委员会年会论文集[C];2008年
;优化薪酬与绩效管理,调动医务人员积极性[A];2009年中国医院协会院长论坛论文集[C];2009年
李晓旭;翟庆国;张守军;;国有企业分配制度改革问题研究——我国石化企业的案例研究[A];第四届国有经济论坛——东北老工业基地国有企业制度创新学术研讨会论文集[C];2004年
李静;;理念与实践——医院全成本核算[A];第三届全国医院经济管理博鳌峰会、中华医院管理学会医院管理经济专业委员会2004年学术年会论文集[C];2004年
张英;;国有医院薪酬制度存在的问题与解决对策[A];全国职工医院管理学术年会暨优秀院长表彰会资料汇编[C];2005年
黄云智;王红梅;;浅谈如何建立有效的激励机制[A];第七届中国煤炭经济管理论坛暨2006年中国煤炭学会经济管理专业委员会年会论文集[C];2006年
段磊;;国有企业薪酬改革实践与研究[A];区域人才开发的理论与实践——港澳台大陆人才论坛暨2008年中华人力资源研究会年会论文集[C];2008年
杨军;;试论国有煤炭企业人力资源管理模式的重构[A];第七届中国煤炭经济管理论坛暨2006年中国煤炭学会经济管理专业委员会年会论文集[C];2006年
;宽带薪酬：企业薪酬设计新趋势[N];上海科技报;2003年
李维平摘编;宽带薪酬设计[N];中国人事报;2004年
;透视宽带薪酬[N];组织人事报;2003年
李彦红作者单位农行河南分行;宽带薪酬体系在国有银行的应用[N];中国城乡金融报;2004年
北京求是联合管理咨询公司咨询总监博士陈庆;推行“宽带薪酬” 创新激励体系[N];经理日报;2004年
任迅;宽带薪酬设计浮出水面[N];组织人事报;2003年
王薇;宽带薪酬制激荡管理层[N];中国改革报;2003年
王薇;“宽带薪酬”浮出水面[N];发展导报;2003年
王薇;“宽带薪酬”浮出水面[N];市场报;2003年
本报记者张春平;宽带薪酬新风向能否改造旧传统[N];中国经营报;2003年
曾宪文;基于EVA的公司经理人薪酬设计研究[D];山东大学;2006年
张玉华;学习型企业人力资本定价研究[D];华中科技大学;2004年
梁洪文;报业集团绩效与薪酬管理研究[D];天津大学;2010年
孟令熙;高新技术企业研发人才流动研究[D];东华大学;2011年
耿炳莉;宽带薪酬在中国高新技术企业研发人员中的应用研究[D];中国海洋大学;2008年
赵庆华;PLS寿险公司内勤管理员工“宽带薪酬”设计研究[D];西北大学;2007年
杨莹;ZX公司研发人员薪酬体系设计[D];西安理工大学;2007年
田力;YT科技公司薪酬体系设计[D];华中科技大学;2005年
蒋明;薪酬理论及方法在厦门CL公司薪酬体系设计中的应用研究[D];武汉理工大学;2005年
王晓峰;开元公司软件开发人员宽带薪酬设计[D];吉林大学;2007年
许楚江;宽带薪酬在创新型企业中的应用研究[D];长沙理工大学;2009年
付国政;上海M科技公司宽带薪酬设计与管理[D];贵州大学;2008年
李燕;薪酬理论及方法在浙江ZD公司薪酬设计中的应用研究[D];四川大学;2003年
田秀娟;宽带薪酬在我国国有企业的应用[D];首都经济贸易大学;2008年

【稿件标题】：宽带薪酬设计|宽带薪酬设计探析
【作者单位】：大连大学经济管理学院;
【发表期刊期数】：《商场现代化》2009年12期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】：王文波；李莉；张超；