浅谈员工激励机制论文|浅谈民营企业的激励机制

时间：2017-01-20 03:34:19 作者：倪巾英；

本文作者：倪巾英；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2010年25期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：我国民营企业的规模不断扩大,实力不断增强。但是与国企和外企相比,在吸引人才方面民企仍有很长的路要走。如何与外企和国企在人力方面竞争,吸引到真正的人才,是民企需要思考的问题。而激励机制是一个重要的武器。
【论文正文预览】：当前,民营企业已经成为市场经济的重要组成部分。但是民营企业激励机制的缺陷,严重制约着企业员工生产积极性和创造性的发挥一个企业,如果没有激励机制,就像一辆没有发动机的汽车。如果没有合理高效的激励机制,很难成为一个优秀的企业。我国的民营企业相对外企和国企发展较晚
【文章分类号】：F272.92
【稿件关键词】：民营企业激励机制员工心理
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【稿件标题】：浅谈员工激励机制论文|浅谈民营企业的激励机制
【作者单位】：中国人民大学;
【发表期刊期数】：《商场现代化》2010年25期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】：倪巾英；