【人力资源流失】宁夏科技人力资源流失分析

时间：2017-01-20 12:16:21 作者：张瑞麟；刘华；

本文作者：张瑞麟；刘华；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2009年08期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：本文根据"中国区域科技人力资源职业状况"的项目调研结果,对宁夏科技人力资源的现状和流动情况进行调研分析,从中总结出人力资源流失严重的原因,并提出相应的解决对策,以便促进宁夏地区的科技人力资源良性流动,防止恶性流失。从而,促进宁夏经济的全面发展。
【论文正文预览】：根据中国科学技术协会组织开展的“中国区域科技人力资源职业状况”项目的调研数据显示,自改革开放30年来,宁夏约流失各类专业人力资源约10万人,相当于现有人力资源总量的四分之一。宁夏与西部其他省市区一样,均存在着科技人员数量少,人力资源层次偏低,结构不合理,人力资源利
【文章分类号】：G322.7
【稿件关键词】：宁夏经济科技人力资源流失人力资源流动流动情况中国区域有序流动科技人员经济发展发展前景
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【稿件标题】：【人力资源流失】宁夏科技人力资源流失分析
【作者单位】：西安建筑科技大学;
【发表期刊期数】：《商场现代化》2009年08期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
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