员工绩效考核体系构建|绿色产品全程创新绩效评价方法的选择与指标体系的构建

时间:2017-01-20 17:53:45 作者:张敦杰;胡树华;

本文作者:张敦杰;胡树华;徐远钊;成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2009年10期,引用请注明来源400期刊网!
【摘要】:基于绿色产品全程创新的评价特征,本文在多种评价方法比较的基础上,选择出最适合于对绿色产品全程创新绩效进行评价的方法,并在此基础上,根据绿色产品的生命周期理论构建出了对它进行评价的指标体系。
【论文正文预览】:一、引言在绿色产品全程创新绩效评价中,绿色产品全程创新绩效的评价是个多层次的综合系统。在王跃进教授关于绿色产品多级模糊评价方法的研究一文中,采用了多级模糊综合评价的方法,选用了环境、资源、能源以及经济性四大类指标,然后四大类指标下又分设了若干二级指标,二级指
【文章分类号】:F273.2;F224
【稿件关键词】:绿色产品全程创新绩效评价
【参考文献】:


【稿件标题】:员工绩效考核体系构建|绿色产品全程创新绩效评价方法的选择与指标体系的构建
【作者单位】:武汉理工大学管理学院;
【发表期刊期数】:《商场现代化》2009年10期
【期刊简介】:《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用,并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化,标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】:张敦杰;胡树华;徐远钊;


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