【文化领域引进外资】外资企业管理的跨文化冲突与文化整合

时间：2017-01-20 19:37:12 作者：王景云；林国建；

本文作者：王景云；林国建；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2009年07期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：全球化进程中的中国外资企业处于跨文化状态的文化冲突之中,需要从中探求交叉文化背景下外资企业管理文化整合的基本模式及步骤,以解决国际化经营的跨文化管理。
【论文正文预览】：随着世界经济一体化和文化全球化进程的加快,中国的外资企业像雨后春笋般涌现,其中遇到了国际化经营管理中的一大难题,即跨文化管理。世界共同市场的经济杠杆作用要求人们理解文化差异,克服文化障碍,探寻世界交叉文化背景下企业经营管理的有效模式。跨文化管理已成为当代中国
【文章分类号】：F270
【稿件关键词】：外资企业管理跨文化管理文化整合跨文化冲突管理模式文化背景文化特质基本模式文化差异经营管理
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【稿件标题】：【文化领域引进外资】外资企业管理的跨文化冲突与文化整合
【作者单位】：哈尔滨工程大学人文社会科学学院;
【发表期刊期数】：《商场现代化》2009年07期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】：王景云；林国建；