探究影响酶活性的因素|企业员工的“活性化”探究

时间：2017-01-20 20:01:41 作者：焦力；

本文作者：焦力；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2010年32期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：活性化是员工在规定的限度内拥有做出决定和采取行动的知识、技能、职权以及意愿,同时,他们对自己行动的后果以及对企业的成功又有着高度的责任感。本文通过分析企业员工的"活性化"概念及意义提出实现策略,以期通过本文的阐述有效提高员工工作效率,促进企业发展。
【论文正文预览】：僚制的组织使员工“面向着老板,屁股对着顾客”,顾客的许多问题滞留在部门夹缝中得不到解决,组织效率低下。3.权力腐化。企业越大,决策者常常背离企业常轨而产生泛政治化弊端。过多精力投入到企业内部权利与资源的争夺上,造成企业的“内耗”严重;企业变革的远景与策略没有得
【文章分类号】：F272.92
【稿件关键词】：企业员工活性化企业管理
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【稿件标题】：探究影响酶活性的因素|企业员工的“活性化”探究
【作者单位】：中国海洋大学;
【发表期刊期数】：《商场现代化》2010年32期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】：焦力；