中国劳动杂志主要栏目：
主要栏目：专家视点、研究探索、专题讨论、企业人力资源管理、劳动争议处理、咨询热线、信息传递、政策法规。
中国劳动编辑部投稿联系方式：
地址：北京市朝阳区惠新西街17号
邮政编码：100029
电话：010-64941064;64941070
中国劳动杂志社已发表论文目录：
1、岗位评价的实施 王进;
2、淮北:出台全民创业新政 刘环;
3、如何做好新员工入职培训 邓娇娇;
4、劳动规章制度体系的构建(三) 江山;黄丛显;
5、如何有效利用劳动规章制度进行管理 肖兰;
6、经济下行期企业如何实施裁员降薪 李文静;
7、欧洲国家劳动力市场灵活安全性模式 王阳;
8、广东省建立健全裁审衔接工作机制 张国成;
9、蛟河:劳动争议仲裁全程实行“三心” 张财;
10、值守岗位存在加班问题吗 黄昆;李坤刚;严波;
11、周六日上班是否都按休息日加班计算 邓益洲;
12、高校毕业生就业协议书并非劳动合同书 尚武;
13、改变社区职业指导工作薄弱环节的思考 陈叙;
14、郴州:出台实施异地就医联网即时结算办法 廖鸿中;
15、企业转型与心理契约重组——以电信行业为例 闵罡;
相关专题：影响柔韧的因素主要有 股票成本价计算器