4、人才工作
近五年，总医院加大人才培养力度，根据医院实际情况，修订了相关文件，在专业技术人员中大力推行百人培养计划。医院现有长江学者特聘教授1人，国家“千人计划”入选者1人，天津市“131”第一层次人才7人，教育部新世纪人才5人，天津市特聘教授2人，天津市特聘讲座教授3人，天津市“千人计划”6人，天津医科大学“211”工程特聘教授1人，天津医科大学新世纪人才20人，天津医科大学总医院新世纪人才97人。
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